Χορμόβα Γιάννα
Υποδιοικήτρια, ΔΥΠΑ
Η Γιάννα Χορμόβα είναι διοικητικός επιστήμονας και εμπειρογνώμων δημόσιων πολιτικών. Διετέλεσε Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, υπηρέτησε ως διευθύντρια του Υφυπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης και ως Γενική Γραμματέας στον Δήμο Καρπενησίου.
Έχει επίσης εργαστεί ως βοηθός επιμελήτρια στο
Αshmolean Museum της Οξφόρδης. Είναι αριστούχος απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και κάτοχος δύο μεταπτυχιακών τίτλων
Στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) είναι αρμόδια για θέματα σχετικά με την περιουσία της ΔΥΠΑ, κινητή και ακίνητη, με τα προγράμματα και τις παροχές κοινωνικής προστασίας και στεγαστικής συνδρομής, τις τεχνικές υπηρεσίες και τα τεχνικά έργα της Δ.ΥΠ.Α, για θέματα σχετικά με τις ειδικές και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες, την ένταξη και επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας, την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, την καταπολέμηση των ανισοτήτων και τη συμπερίληψη των ως άνω ομάδων στην αγορά εργασίας, καθώς επίσης και για θέματα σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και μαθητεία, την αρχική και συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και τη λειτουργία των Μονάδων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της ΔΥΠΑ, την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ΑμεΑ στην Αθήνα, του Εκπαιδευτικού Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης Εφήβων και Νέων με Ειδικές Ανάγκες Θεσσαλονίκης (Ε.Κ.Ε.Κ. ΑμεΑ Θεσσαλονίκης) και των Βρεφονηπιακών Σταθμών της Δ.ΥΠ.Α.
All Sessions by Χορμόβα Γιάννα
Εργασιακό περιβάλλον και προοπτικές για τους νέους στις επιχειρήσεις της Περιφέρειας σήμερα. Μια εργασιακή κουλτούρα που αλλάζει.
Η ενίσχυση και ενδυνάμωση της Περιφέρειας γίνεται ολοένα και πιο απαραίτητη. Από την μια μεριά, τα υπερκορεσμένα αστικά κέντρα και το ολοένα αυξανόμενο κόστος διαβίωσης σε αυτά . Από την άλλη μεριά, γίνεται ολοένα και πιο έντονη η ανάγκη του σύγχρονου ανθρώπου για ένα ποιοτικότερο τρόπο ζωής στην Περιφέρεια, στοιχείο που ενισχύθηκε κυρίως και μετά την πανδημία, η οποία και ανέδειξε τα οφέλη της τηλεργασίας και της ζωής στην περιφέρεια γενικότερα. Η τεχνολογία εξελίσσεται διαρκώς, ο κλάδος της Βιομηχανίας, της μεταποίησης, των υπηρεσιών και του πρωτογενούς τομέα αναζητούν προσωπικό, σε περιφερειακό επίπεδο. Την ίδια στιγμή, οι νέοι όχι μόνο δεν φαίνεται να ανταποκρίνονται επαρκώς αλλά συχνά επιλέγουν ακόμη και σήμερα το εξωτερικό ως τη μόνη επαγγελματική διέξοδό τους, στοιχείο που εντείνει τον μαρασμό της ελληνικής περιφέρειας και περιορίζει γενικότερα τις εθνικές μας δυνατότητες συνολικά τόσο οικονομικά όσο και κοινωνικά αλλά και προσωπικά. Τελικά, ποιοι είναι οι πραγματικοί ανασταλτικοί παράγοντες στην απασχόληση; Yπάρχουν περιζήτητα επαγγέλματα στη Στερεά Ελλάδα αυτή τη στιγμή και εάν ναι ποια ; Ποια η συνεισφορά την πανεπιστημιακής κοινότητας της χώρας στην κατάρτιση των νέων βάσει των σύγχρονων απαιτήσεων στον τομέα της απασχόλησης; Σε μια εργασιακή κουλτούρα που αλλάζει παγκοσμίως τι στάση κρατά η ελληνική περιφέρεια και το δυναμικό της;
Καραγιάννης Χρήστος, Αντιπρύτανης Έρευνας, Καινοτομίας και Δια βίου Μάθησης, ΕΚΠΑ
Περλεπές Γιάννης, Διευθύνων Σύμβουλος, ΣΚΑΠΑΝΗ Α.Ε. Αναπτυξιακός Οργανισμός Στερεάς Ελλάδας
Χορμόβα Γιάννα, Υποδιοικήτρια, ΔΥΠΑ
Συντονισμός: Βίκυ Κοτσιμπού
Επιστροφή στο συνολικό πρόγραμμα.